What gets measured gets done

Un an et demi après son lancement, i-Share, la grande étude sur la santé des étudiants, se confronte aux datas Google Analytics de son site et à la courbe de croissance des étudiants inscrits, et décide de booster le recrutement grâce à la mise en œuvre du framework AARRR : Acquisition (faire venir les étudiants sur le site) ; Activation (les faire s’inscrire dans l’étude) ; Retention (les fidéliser) ; etc. Il s’agit de découper en chantiers distincts le process de recrutement pour atteindre l’objectif visé de 30 000 étudiants recrutés et fidélisés. Pour cela, nous avons opéré la refonte complète de la page d’accueil du site avec notre partenaire La Netscouade, et formé l’équipe i-Share aux outils nécessaires à l’optimisation générale du dispositif de communication (Google Analytics, Wisepops, Facebook Advertising, Zopim, AB Tasty/Optimizely, etc.). Prochaine action : une campagne Facebook Ad qui, dans un 1er temps, testera plusieurs associations visuel / message / cible, avant d’être déployée à grande échelle.

i-Share à l’UVSQ

Après avoir lancé i-Share sur l’Université de Bordeaux, nous participons

au déploiement de la grande étude sur la santé des étudiants sur le campus

de Versailles St-Quentin (UVSQ). Concrètement, l’agence va définir, piloter

et coordonner l’ensemble des actions de communication pour assurer le recrutement d’un maximum d’étudiants. Comme à Bordeaux, le dispositif (campagne d’affichage, volet digital axé gamification, relations médias, événementiel) sera soutenu sur le terrain par des relais i-Share, chargés

d’aller au contact des étudiants partout où ils sont : sur les campus,

dans les amphis, jusque dans les résidences universitaires. L’université de Nice est, elle aussi, entrée dans la boucle et d’autres Universités manifestent

d’ores-et-déjà leur intérêt pour i-Share. Bref, l’aventure ne fait que commencer.

Plus d’infos sur i-share.fr


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